OSMITA nace en 1971 con la finalidad de administrar los recursos establecidos por la
Ley de Obras Sociales del personal de dirección y jerárquico en relación de dependencia
de la industria textil a nivel nacional.
En el año 1997, por la reforma introducida al sistema nacional de salud,
OSMITA se expande manteniendo su perfil, a la vez que adquiere un nuevo carácter multisectorial, brindando cobertura a trabajadores de todas las actividades, con y sin relación de dependencia, abarcados por el régimen legal de aplicación.
En el año 2004 OSMITA amplia la cobertura a monotributistas, y en 2007, se inscribe
para recibir a jubilados y pensionados que hubieran pertenecido anteriormente a la Obra Social.
El objetivo de la entidad es brindar protección integral a sus beneficiarios al ofrecer
un sistema médico asistencial y servicios adicionales adecuados a las necesidades actuales.
La búsqueda de una mejor calidad de vida es el impulso de la entidad, que crece día a día, al generar múltiples cambios. Alianzas estratégicas en todo el país
- OSMITA es miembro de FAOSDIR, ACAMI y FAMSA- ratifican los principios éticos y sociales
que desde siempre le han servido de guía, el respeto por el ser humano, el cuidado más allá
del tratamiento de la enfermedad y la búsqueda constante de una mejor calidad de vida.
